Pereiti prie turinio
bills.lt

Susitarimas dėl papildomo darbo – pavyzdys ir šablonas

Darbuotojas papildomai atlieka kitas funkcijas ar dirba daugiau. Užpildykite laukus, pataisykite tekstą ir atsisiųskite DOCX ar PDF – nemokamai.

Dokumento duomenys

Įvesti duomenys iškart atsiranda dokumente. Neužpildyti laukai spausdinant lieka kaip daugtaškiai.

Sudarymo duomenys
Darbdavys
Darbuotojas
Papildomas darbas

SUSITARIMAS DĖL PAPILDOMO DARBO

[Vieta], [Data]

Darbdavys: [Darbdavys], kodas [Darbdavio kodas], atstovaujamas: [Darbdavio atstovas] (toliau – Darbdavys), ir

Darbuotojas: [Darbuotojas], dirbantis pareigose: [Darbuotojo pareigos] pagal [Darbo sutartis] (toliau – Darbuotojas), vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos darbo kodeksu, susitarė:

1. Darbuotojas sutinka papildomai atlikti šį darbą: [Papildomas darbas].

2. Papildomas darbo laikas – [Valandos] val. per savaitę. Papildomas darbas atliekamas nuo [Nuo] iki [Iki].

3. Už papildomą darbą Darbdavys moka papildomą [Užmokestis] EUR per mėnesį užmokestį (prieš mokesčius). Užmokestis mokamas kartu su darbo užmokesčiu.

4. Papildomas darbas atliekamas, nepažeidžiant įstatymų nustatytų darbo ir poilsio laiko normų.

5. Šis susitarimas yra neatskiriama pagrindinės darbo sutarties dalis. Kitos darbo sutarties sąlygos nesikeičia.

6. Susitarimas gali būti nutrauktas Šalių sutarimu arba Darbuotojui apie tai raštu įspėjus Darbdavį prieš 14 kalendorinių dienų.

7. Susitarimas sudarytas dviem egzemplioriais – po vieną kiekvienai Šaliai.

Darbdavys: [Darbdavio atstovas]

________________________

(parašas)

Darbuotojas: [Darbuotojas]

________________________

(parašas)

Patarimas: spustelėkite bet kurią dokumento vietą ir rašykite. Pažymėti laukai atnaujinami užpildžius formą. Dukart spustelėjus lauką atsidaro atitinkamas įvedimo laukas.

Apie šį šabloną

Susitarimas dėl papildomo darbo sudaromas, kai darbuotojas pagal pagrindinę darbo sutartį papildomai atlieka kitas funkcijas ar dirba papildomu laiku. Jame aiškiai nurodoma, koks darbas, kiek laiko trunka ir kiek už jį mokama. Susitarimas turi būti sudarytas raštu.

Į ką atkreipti dėmesį

  • Aprašykite papildomo darbo turinį ir apimtį.
  • Nurodykite atskirą užmokestį ir mokėjimo terminą.
  • Patikrinkite, kad nebūtų viršytos darbo ir poilsio laiko normos.

Šis šablonas yra informacinio pobūdžio ir nėra teisinė konsultacija. Prieš pasirašydami pritaikykite jį savo situacijai, o svarbiais atvejais pasitarkite su teisininku.

Dažni klausimai

Ar papildomas darbas apmokamas atskirai?

Taip. Už papildomą darbą turi būti mokamas atskiras susitartas užmokestis, jei jis neįeina į pagrindinį atlyginimą.

Ar galima atsisakyti papildomo darbo?

Papildomam darbui reikia darbuotojo sutikimo, todėl jį galima atsisakyti, nebent įstatymai numato kitaip.