Pereiti prie turinio
bills.lt

Prašymas suteikti atostogas – pavyzdys ir šablonas

Kasmetinės ar kitos atostogos: prašymas darbdaviui. Užpildykite laukus, pataisykite tekstą ir atsisiųskite DOCX ar PDF – nemokamai.

Dokumento duomenys

Įvesti duomenys iškart atsiranda dokumente. Neužpildyti laukai spausdinant lieka kaip daugtaškiai.

Sudarymo duomenys
Darbdavys
Darbuotojas
Atostogos

[Įmonės pavadinimas]

[Vadovo pareigos, vardas, pavardė]

 

PRAŠYMAS SUTEIKTI ATOSTOGAS

[Vieta], [Data]

Aš, [Vardas, pavardė], dirbantis (-i) [Įmonės pavadinimas] pareigose: [Pareigos], prašau suteikti man kasmetines atostogas nuo [Atostogos nuo] iki [Atostogos iki] ([Darbo dienų skaičius] darbo d.).

Mano pareigas atostogų metu vykdys: [Pavaduojantis asmuo].

Prašau atostoginius išmokėti prieš atostogas.

Darbuotojas

________________________

(parašas)

[Vardas, pavardė]

________________________

(parašas)

Patarimas: spustelėkite bet kurią dokumento vietą ir rašykite. Pažymėti laukai atnaujinami užpildžius formą. Dukart spustelėjus lauką atsidaro atitinkamas įvedimo laukas.

Apie šį šabloną

Atostogas darbuotojui suteikia darbdavys, atsižvelgdamas į atostogų grafiką ir darbuotojo prašymą. Prašyme nurodoma atostogų rūšis, laikotarpis ir tai, ar prašoma išmokėti atostoginius prieš atostogas. Prašymą verta pateikti iš anksto, kad vadovas spėtų suplanuoti pavadavimą.

Į ką atkreipti dėmesį

  • Nurodykite atostogų rūšį ir tikslias datas.
  • Prašymą pateikite bent keliomis savaitėmis iš anksto.
  • Suderinkite pavaduojantį asmenį.

Šis šablonas yra informacinio pobūdžio ir nėra teisinė konsultacija. Prieš pasirašydami pritaikykite jį savo situacijai, o svarbiais atvejais pasitarkite su teisininku.

Dažni klausimai

Kiek trunka kasmetinės atostogos?

Darbo kodekse numatyta bent 20 darbo dienų per metus, jei darbo savaitė penkių dienų.

Ar galima prašyti nemokamų atostogų?

Taip, jos suteikiamos darbuotojo prašymu ir šalių susitarimu, neišmokant darbo užmokesčio.